En el siguiente tutorial te mostramos como controlar, y comparar:
Previo a todo, es importante informar en los empleados el contrato que tenga así como las horas que debe trabajar cada día, ya que es posible que un empleado trabaje un número diferente de horas cada día.
Así mismo, podemos asignar una tarifa de recursos al empleado, proyecto o tareas para que nos realice un cálculo teórico del coste de las horas realizadas por los empleados.
Uno de los dolores de cabeza de cada final de mes, es el cálculo de horas para poder liquidar las nominas de los empleados. Ahora con Repasat ahorra tiempo y agiliza este y otros procesos de Tu Empresa.